-
Finaliza el 2024: un año de cambios y aprendizajes
•
El 2024 llega a su fin, dejándonos reflexiones profundas sobre los cambios y transformaciones que vivimos. Este cierre de ciclo nos invita a mirar al 2025 con nuevos ojos: una mente abierta y la esperanza de un crecimiento continuo, tanto personal como colectivo. ¿Hemos aprendido de lo que nos ha sucedido? Como seres humanos,…
-
La palabra del año 2024 según Oxford es… “brain rot”
•
Así es, podredumbre cerebral. ¿Te suena? Esa sensación de culpa después de pasar horas frente a una pantalla sin propósito alguno. A mí también me ha pasado. No solo es culpa, sino la impresión de que nuestro cerebro ha sido bombardeado con contenido trivial, intrascendente. Nuestra conducta está siendo moldeada por lo que consumimos,…
-
Niños y pantallas
•
El día de mi cumpleaños fuimos con mi familia a una comida de celebración. En la mesa detrás de nosotros, otra familia también celebraba: dos adultos, dos niños y dos tablets. Cuatro suculentos platos llegaron a la mesa. Al final, el mesero recogió dos platos limpios y dos casi intactos. Durante todo el tiempo,…
-
Cómo acompañar a los niños en el mundo digital
•
En el debate sobre el uso de la tecnología por parte de niños y adolescentes, no existe una postura única o correcta. Ni la prohibición total ni el acceso indiscriminado son soluciones efectivas para preparar a los jóvenes para un mundo hiperconectado. La clave está en el equilibrio. Investigaciones recientes (Saleem & Jan, 2024)…
-
Los valores cultures, aspecto fundamental para el logro
•
Muchos equipos y organizaciones invierten en formación técnica y procesos educativos, pero pasan por alto un elemento fundamental: los valores culturales. Estos no solo influyen en cómo las personas aprenden, sino también en las decisiones éticas que toman durante ese aprendizaje. Un meta-análisis reciente, basado en 80 estudios con más de 40,000 participantes, reveló…
-
¿Por qué tus proyectos fallan?
•
Un proyecto no fracasa únicamente por falta de recursos o por desafíos técnicos; muchas veces, el verdadero problema está en cómo se comunica el conocimiento. ¿Te ha pasado que tienes líderes talentosos, pero sus ideas no logran llegar de manera clara al equipo? Si la respuesta es sí, no estás solo. El problema: Grandes…
