La cultura transforma el aprendizaje,
el aprendizaje transforma la cultura
Muchos equipos y organizaciones invierten en formación técnica y procesos educativos, pero pasan por alto un elemento fundamental: los valores culturales. Estos no solo influyen en cómo las personas aprenden, sino también en las decisiones éticas que toman durante ese aprendizaje.
Un meta-análisis reciente, basado en 80 estudios con más de 40,000 participantes, reveló que las orientaciones hacia el logro, como la orientación al rendimiento (centrada en resultados) y la orientación al aprendizaje (centrada en el desarrollo personal), están profundamente influidas por los valores culturales del entorno.
- La orientación al rendimiento está asociada con comportamientos menos éticos, como el engaño académico, especialmente en culturas que valoran el individualismo extremo o tienen baja evitación de la incertidumbre.
- La orientación al aprendizaje, por otro lado, fomenta el compromiso ético y el crecimiento personal, pero su impacto depende de cómo la cultura valore la colaboración, la experimentación y el largo plazo.
El aprendizaje y los valores culturales están intrínsecamente ligados
El aprendizaje no ocurre en un vacío. Las culturas organizacionales y sociales determinan cómo las personas perciben el conocimiento, interactúan entre sí y enfrentan desafíos éticos. Por ejemplo:
- Culturas orientadas al corto plazo priorizan resultados inmediatos, lo que puede llevar a sacrificar el aprendizaje profundo.
- Ambientes con alto miedo al error penalizan el fracaso, limitando la innovación y el aprendizaje colaborativo.
Las organizaciones que logran alinear sus valores culturales con una orientación al aprendizaje no solo mejoran la ética de sus equipos, sino también su capacidad de innovación y adaptabilidad.
¿Cómo puede ayudarte Edutopica?
En Edutopica entendemos que la transformación del aprendizaje requiere trabajar desde los valores. Diseñamos estrategias personalizadas para:
- Diagnosticar la cultura de tu equipo.
- Identificar barreras al aprendizaje ético.
- Implementar prácticas que integren valores culturales y aprendizaje sostenible.
La clave está en aprender desde la cultura. Escríbenos a info@edutopica.co y transformemos juntos tu organización.
Referencia:
Zhao, L., Yang, X., Yu, X., Zheng, J., Mao, H., Fu, G., Fang, F., & Lee, K. (2024). Academic Cheating, Achievement Orientations, and Culture Values: A Meta-Analysis. Review of Educational Research, 0(0). https://doi.org/10.310